Las mujeres han ido ganando terreno en el sector público a lo largo de los años, demostrando con su capacidad y habilidad un crecimiento significativo en su participación. En el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), de los 1.484 funcionarios activos, el 51% (751) son hombres y el 49% (733) son mujeres. Dentro de la institución, 543 mujeres y 599 hombres cuentan con un vínculo permanente (nombrados); 142 mujeres y 125 hombres están contratados; y 48 mujeres y 27 hombres ocupan cargos de comisionados.
En cuanto a los cargos de mayor responsabilidad, en el MEF las mujeres lideran con 116 jefas de Departamento, frente a 96 hombres en cargos similares. Además, 30 mujeres son coordinadoras, 20 directoras, 5 están al mando de una gerencia, y una mujer ocupa el cargo de viceministra, mientras que los hombres ocupan 26 puestos de coordinadores, 18 de directores, 2 gerencias, 1 gerencia general y 2 viceministerios. Además, un hombre ostenta el cargo de ministro.
El creciente liderazgo femenino en el sector público es una clara muestra de la capacidad y habilidades de las mujeres, quienes siguen abriendo caminos y ocupando espacios clave en la gestión pública.
Actualmente, a nivel del Estado las mujeres tienen una presencia mayoritaria, con un 52% de representación, según datos del Viceministerio de Capital Humano y Gestión Organizacional (VCHGO) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).