- Sección 1: Razón de Ser, Aplicaciones y Políticas de la Descripción de Puestos.
- Sección 2: Organigramas.
- Sección 3: Objetivos de los Principales Componentes de la Estructura.
- Sección 4: Descripciones de Puestos.
- Sección 5: Perfiles de Puestos.
- Sección 6: Metodología de Actualización del Manual de Puestos.
- Sección 7: Programa de Divulgación del Manual.
- Anexos.