El Viceministerio de Capital Humano y Gestión Organizacional (VCHGO) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) impulsa un mecanismo ágil, transparente y 100% digital para que los servidores públicos puedan acceder a descuentos arancelarios previstos en convenios con Instituciones de Educación Superior (IES), a través del INAPP para carreras de grado y posgrado.
Las disposiciones se encuentran establecidas en la Resolución VCHGO N° 03/2026 y en la Guía Operativa para la Postulación a los Beneficios previstos en los Convenios con las IES, documento que regula los requisitos documentales excluyentes, las etapas del procedimiento, los estados de admisibilidad y las responsabilidades de los actores intervinientes y que podrán encontrar en el Portal del INAPP.
Las aplicaciones podrán realizarse desde el lunes 19 de enero hasta el viernes 6 de febrero de 2026. La recepción de postulaciones se realizará exclusivamente de manera digital, a través del Portal del INAPP: https://www.mef.gov.py/es/dependencias/viceministerio-de-capital-humano-y-gestion-organizacional/inapp, en carácter de declaración jurada, adjuntando la documentación requerida conforme a lo establecido en la Guía Operativa.
Finalizado el plazo de postulación, el INAPP procederá a la verificación documental, asignando los estados de Gestionada u Observada, conforme a los criterios establecidos. Las observaciones podrán ser subsanadas dentro del plazo reglamentario.
La adjudicación será formalizada mediante Resolución del VCHGO, la cual será publicada en el portal oficial del INAPP. El beneficio regirá a partir de su comunicación oficial a las IES, sin efecto retroactivo.
Los beneficios previstos en el marco de la presente Resolución consisten en descuentos arancelarios otorgados por las Instituciones de Educación Superior, conforme a los convenios suscritos, sin que en ningún caso impliquen la asignación, transferencia o utilización de recursos públicos, ni la concesión de subsidios, aportes financieros o erogaciones presupuestarias de cualquier naturaleza por parte del Estado.
El INAPP exhorta a las instituciones públicas, a través de sus Unidades de Gestión de Personas (UGDP), a difundir esta información y a acompañar a los servidores públicos durante el proceso de postulación.