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Proyecto de Ley del Servicio Civil – Aportes y comentarios recibidos
Registro de Aportes y Comentarios Recibidos
N°Fecha de publicaciónNombre y ApellidoCorreo ElectrónicoComentario (255 caracteres)DocumentoMedio de recepción
4622/08/2024UNA  DocumentoExpediente
4513/08/2024Frente Sindical de Funcionarios Públicos Aporte del Frente Sindical de Funcionarios Públicos. Ref. al Art. 27 Ausencias por razones de saludDocumentoExpediente
4431/07/2024Karina Ocampos[email protected]Felicitaciones al MEF y sugerencias sobre algunos aspectos de la Ley del Servicio CivilDocumentoWeb
4328/07/2024Silvana Arce[email protected]Mi consulta es sobre los comisionamientos. Agradeceré precisen si el proyecto contempla que el propio funcionario gestione su traslado temporal a otro OEE directamente con el MEF sin requerir la firma de la MAI de la entidad de origen...DocumentoWeb
4212/07/2024Rafael Ehrecke[email protected]Éxitos y adelanteDocumentoWeb
4104/07/2024Organizaciones sindicales del sector docente-----------------------------DocumentoMesa de entrada
Cámara de Senadores
4004/07/2024Hernan Pereira[email protected]¿Qué va a pasar con los contratados que ya ingresaron a la función pública? ¿Pasando 4 años se los echa? ¿O va a regir para los nuevos contratados?sin adjuntoWeb
3924/06/2024Horizonte Positivo Paraguay[email protected]Tras una comparación minuciosa de la Ley 1626/2000 y las versiones 2022 y 2024 del anteproyecto, ofrecemos colaboración con el propósito de mejorar...DocumentoWeb
3805/06/2024Confederación de la Clase Trabajadora (CCT)[email protected]La CCT ha realizado un análisis pormenorizado de la propuesta de ley... observaciones y cambios necesarios...DocumentoWeb
3731/05/2024Central Única de Trabajadores (CUT)  DocumentoExpediente
3603/05/2024Rebeca Rodriguez[email protected]Sugerencias variasDocumentoWeb
3529/04/2024Rossana[email protected]Consideraciones respecto al Artículo 48 – Duración máxima del contratoDocumentoWeb
3418/04/2024Carlos Adrian Guido Rivas[email protected]En referencia al Art. 16, considero que tiene legalidad, equidad, razonabilidad y legitimidad...DocumentoWeb
3311/04/2024Instituto Paraguayo de Artesanía  DocumentoExpediente físico
3219/03/2024Asociación Nacional de Funcionarios Públicos con Discapacidad - ASONADIS  DocumentoExpediente físico
3118/03/2024Asociación Paraguaya de Enfermería  DocumentoExpediente físico
3018/03/2024Municipalidad de Ciudad del Este  DocumentoExpediente físico
2914/03/2024Orquesta Sinfónica Nacional  DocumentoExpediente físico
2814/03/2024Gremios y Sindicatos (Consolidado)  DocumentoExpediente físico
2712/03/2024Secretaría Nacional de Cultura  DocumentoExpediente físico
2610/03/2024José Augusto Duarte Mussi[email protected]Según lo conversado en la audiencia pública... el Frente Sindical de Funcionarios Públicos remite observaciones y comentarios...DocumentoWeb
2504/03/2024Coordinadora de Gremios de Funcionarios Públicos y Entes Descentralizados--------DocumentoNota presentada formalmente al HCN. Copia recibida en propias manos MEF
2404/03/2024Hernán Arturo Mayor González[email protected]Se adjuntan propuestas para consideración, con las respectivas justificaciones.DocumentoWeb
2303/03/2024Rafael Ehrecke[email protected]Propuesta de Flexibilización de Salarios para Cargos de ConfianzaDocumentoWeb
2201/03/2024Rafael Ehrecke[email protected]Propongo el registro, de pleno derecho, de la condición de profesional, con el solo acto de presentar el título universitario reconocido por el MEC.Documento 
2128/02/2024Luis Santiago Rallo Gómez[email protected]Sugiero la inclusión de un artículo que incentive un sistema de jubilaciones anticipadas para los funcionarios antiguos.DocumentoWeb
2023/02/2024Lorena Almada[email protected]Consulta sobre la desprecarización laboral del contratadoDocumentoWeb
1922/02/2024Nilda Ortega[email protected]Se enfoca en las obligaciones del funcionario, no así de las instituciones... no establece los tiempos en que la institución debe...DocumentoWeb
1821/02/2024Edwin Vazquez[email protected]Aportes a la leyDocumentoWeb
1721/02/2024Milva Castellani[email protected]Favor leer el adjunto. Está con observaciones en modo comentarios.DocumentoWeb
1621/02/2024Maria Ferreira[email protected]Estoy en desacuerdo con que no se puedan renovar o prorrogar contratos que superen 4 años continuos...DocumentoWeb
1521/02/2024Benjamin Paez Monges[email protected]Falta definición precisa del concepto de concurso. Se sugiere añadir conceptos diferenciados.DocumentoWeb
1421/02/2024Leyla Peña[email protected]Jefatura interina - sugerenciaDocumentoWeb
1320/02/2024Ana Patricia Gonzalez[email protected]Adjunto documento con comentariosDocumentoWeb
1220/02/2024Lorena Almada[email protected]Aún creo que sigue habiendo laguna con relación a los contratos consecutivos con más de 10 añosDocumentoWeb
1120/02/2024José Acuña[email protected]Sobre el artículo 16, inciso b: estabilidad a los 4 años. ¿Cómo aplica para quienes fueron nombrados bajo la 1626 y aún no cumplen requisitos previos?DocumentoWeb
1020/02/2024Miguel Ángel González P.[email protected]Concurso público. Se adjuntan sugerencias.DocumentoWeb
920/02/2024Miguel Ángel González P.[email protected]Art. 27 - Estructura de Puesto. Se sugiere incluir el Profesional Misional, que difiere del administrativo.sin adjuntoWeb
820/02/2024Fanny Samudio[email protected]Para lecturasin adjuntoWeb
720/02/2024Humberto Peralta Beaufort[email protected]Ex Ministro de la Función Pública 2013-2018sin adjuntoWeb
620/02/2024Fátima Villalba[email protected]Artículo 48 – Duración máxima del contratosin adjuntoWeb
520/02/2024Belén Chaparro[email protected]Art. 14 - Período de prueba. Propuesta de modificación basada en experiencia personal.sin adjuntoWeb
419/02/2024Ramon Davalos[email protected]Concursosin adjuntoWeb
319/02/2024Jose Luis Guerrero[email protected]Consultas sobre algunos puntos del proyectoDocumentoWeb
119/02/2024Jose Luis Guerrero[email protected]Consultas sobre artículos del proyectosin adjuntoWeb