La actividad se llevará a cabo el 1 de abril a las 11:00 horas en la Sala de Convenciones del Banco Central del Paraguay. Participarán autoridades nacionales, representantes del sector privado y expertos en economía y desarrollo.
El proceso de censo digital se encuentra en marcha desde el 3 de febrero y se extenderá hasta el 3 de mayo de 2025. Es obligatorio para todos los beneficiarios de la Caja Fiscal, quienes deben actualizar sus datos a través de la plataforma digital del MEF. Aquellos que no completen el censo antes de la fecha límite serán excluidos de la planilla de pagos y se procederá al bloqueo de sus tarjetas de débito.
Al cierre de la planilla de marzo de 2025, la Dirección General de Pensiones No Contributivas (DGPNC), dependiente de la Gerencia de Gestión Administrativa del Estado del MEF, registra un total de 5.165 beneficiarios: 3 Veteranos de la Guerra del Chaco, 4.432 herederos de Veteranos, 294 Pensionados Graciables, 435 Herederos de Policías y Militares fallecidos en acto de servicio y 1 Gasto de Sepelio.
Esta iniciativa no solo busca optimizar la infraestructura institucional, sino también fortalecer las funciones misionales del MEF. La refacción integral del edificio, que posee gran valor histórico y patrimonial, representa un hito en el fortalecimiento institucional y su compromiso con la modernización y la eficiencia en la gestión pública.
La nueva sede central se convierte así en un punto de referencia para institución, consolidando su papel como una entidad moderna, eficiente y comprometida con el desarrollo económico del Paraguay.
En ese sentido, se procesará la totalidad de los compromisos correspondientes a STR ingresadas en la DGTP el martes 18 y miércoles 19 de marzo de 2025, correspondiente ₲ 57 millones en Fuente 10 (Caja Chica), ₲ 2.154 millones en Fuente 20 (Proveedores y Acreedores del Estado) y ₲ 54.574 millones en Fuente 30 (Proveedores y Acreedores del Estado).
La capacitación se desarrolla en dos jornadas: el pasado martes y hoy jueves, con la participación de 190 funcionarios responsables de las áreas de Gestión y Desarrollo de Personas, Administración y Finanzas, Jurídico y Planeación.
Durante la primera jornada, la gerente de Gestión del Capital Humano, Noelia Fariña, y el gerente de Gestión Organizacional, Jorge Chamorro, expusieron detalles sobre la modificación de la estructura orgánica de instituciones públicas, abordando los principios generales, criterios de análisis, instrumentos de evaluación y las buenas prácticas.